岗位职责：

1、根据公司运营规划，制定并执行所属直营店年度、季度、月度工作计划，确保直营店业绩目标目标达成；

2、负责培养、指导、管理主任岗位日常工作，确保工作结果有效达成；

3、负责直营店大客维护与开发，提升顾客良好体验及顾客口碑；

4、负责对直营店各岗位员工服务、专业进行培训和考核，使员工能力符合岗位标准和要求；

5、关注员工思想动态，使团队和谐稳定，各岗位人员储备充足，认同并执行企业文化，培养企业所需人才；

6、直营店各项店务事务的统筹管理，包括但不限于财务、前台、卫生、日耗、货品、固定资产等。

任职资格：

1、24岁-38岁，学历不限，气质好，亲和力好；

2、具有优秀的销售能力，成熟的店务管理、顾客管理、员工管理能力；

3、抗压能力强，有明确的自我规划，具备一定格局和良好的价值观，与公司共同发展；

4、具备连锁体系直营店经验优先录取。

福利待遇:

1、提供正规居民楼住宿，地铁周边，交通便利；

2、缴纳社会保险，生育、医疗、养老无忧；

3、享有正规诚信的入股、合伙人机制；

4、节日福利丰厚，包括员工家属福利；

5、享受护肤品及项目折扣福利，工作满一年享受相应折扣护肤品福利；

6、法定节假日调休，带薪年假、春节假、病假、婚假、产假等；

7、不定期文体娱乐休闲活动，每年国外内旅游。

8、健全的培养晋升机制，完善的薪酬福利体系。